自“无会周”领导干部 “六到、六促”活动开展以来，我镇紧紧围绕乡村振兴、文明创建、安全生产、项目建设等中心工作，凝心聚力，真抓实干，干群关系更加密切，工作作风更为优良，基层治理更显实效，乡村振兴更有底气，确保各项工作呈现新气象，迈上新台阶。 率先垂范，“无会周”是务实高效的“实干周” 严格落实党政主要负责人第一责任，书记、镇长率先垂范，带头将“一线工作法”作为开展工作的重要抓手，深入村（居）、企业、学校进行走访调研，全面了解工作开展情况，紧扣当前重大问题、难题进行全面梳理，找准症结，列出清单，坚持“一个问题一个方案”，明确责任时限，倒逼工作改进，切实将问题化解在源头，解决在一线，全力推动各项工作落实见效。 到村组促乡村振兴工作 到幕福源民宿促产业发展 到村组促村民反映问题处理 展现担当，“无会周”是基层干部的“作风周” 以部署优、措施严、走访实、干事强实现干部作风大转变，实行负责干部包线、办村干部包村、村干部包片、党小组长包组、网格员包户的工作机制，实现镇村乡村振兴、疫情防控、拆违治乱、安全生产、文明创建等各项重点工作统筹推进，层层落实。进一步加大对年轻干部的 “传帮带”力度，确保干部队伍有拼劲、有活力，有成长。各部门按时按质每月进行一次“无会周”工作情况上报，总结其工作开展情况和工作难题，做好下步工作计划，切实提升了镇村干部干事风貌和作风实效。 赴武汉凯迪公司化解林地租赁纠纷 到工地一线促项目建设进度 到村组促安全稳定工作 到村组促文明创建工作 深察民情，“无会周”是群众期盼的“幸福周” “家里有什么困难没有？”、“家里是否有人待业在家？” 、“家里水、电、气、路等基础设施都方便吗？”、“对家乡的建设有没有什么想法和建议……”。“无会周”期间，全体负责干部和办村干部对全镇困难党员、退伍军人、五保户、残疾户等重点对象进行入户走访，通过与群众拉家常、实地调研考察等方式，贴心了解群众情况，用心化解群众矛盾，真心解决群众难题，有效降低越级信访，群众幸福度和满意度大大提高。 到村组促作风提升工作 “无会周”就是“干事周”，我镇会继续完善落实“无会周”工作机制，坚定信心，查漏补缺，迎难而上，把更多时间和精力放在干实事和出实绩上来，全力提高群众生活幸福指数，精心打造“美丽、富饶、幸福”的新虹桥。
责编：邹玲
来源：平江县融媒体中心
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